"Aktive Vaterschaft – ein nachhaltiger Gewinn für Unternehmen, Familien und eine gleichberechtigte Gesellschaft!"

Martin Noack: Coach für Väter und Führungskräfte

3 Gewinner,
die von emotional präsenten Vätern profitieren:

KINDER

Kinder gewinnen einen Beschützer, ein Vorbild und einen emotionalen Begleiter, auf den sie bauen können. Das ist eine gute Basis zur Entwicklung von selbstbewussten, einfühlsamen und starken Persönlichkeiten.

MÜTTER

Mütter gewinnen einen Partner, dem sie in der Erziehung vertrauen und der an einer gerechten Rollenaufteilung interessiert ist. So können Mütter mit einem sicheren Gefühl wieder in den Job einsteigen und haben die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln.

UNTERNEHMEN

Unternehmen gewinnen kreative, verantwortungsbewusste, sozialkompetente, lebenserfahrene und belastbare Mitarbeiter. Für sie lohnt es sich, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten anzubieten.

Facts zu Väter & Vereinbarkeit:

„Väter, übernehmt mehr Verantwortung im Familienleben – denn nur mit aktiven Vätern gelingt die Vereinbarkeit“ – so oder so ähnlich lautet der gesellschaftliche Tenor.

Die Vaterrolle befindet sich im Wandel: Es wird erwartet, dass sich Väter stärker an der Fürsorgearbeit und an der Erziehung ihrer Kinder beteiligen. Auch Studien belegen, dass sich Väter von heute mehr Zeit mit der Familie wünschen. Die familienfreundlichen, vätersensiblen Maßnahmen im Berufsleben sind bedeutsamer denn je.

Denn zeitgleich kollidiert die neue Väterrolle mit der nach wie vor weit verbreiteten, klassischen Erwartung an Männer, für den Lebensunterhalt der Familie zu sorgen und dem Arbeitsmarkt in Vollzeit zur Verfügung zu stehen.

Der Väterreport Update von 2021 zeigt:

MEHR FAMILIENZEIT

55 % der Väter
möchten etwa die Hälfte Kinderbetreuung übernehmen.

MEHR PARTNERSCHAFTLICHKEIT

48 % der Väter
wünschen sich eine partnerschaftliche Aufgabenteilung von Familie und Beruf.

ZU WENIG ZEIT

45 % der Väter
denken, dass sie nicht genug Zeit für ihre Kinder haben. 

Botschaften des guten Vaters:
„Ich liebe dich. Ich gebe dir meinen Segen. Ich bin sicher, du gehst deinen Weg.
Ich werde dir Grenzen setzen und sie durchsetzen. Wenn du fällst, helfe ich dir wieder auf.
Ich werde dich beschützen, bist du dich selbst beschützen kannst.
Ich bin stolz auf dich.“

GREGORY CAMPBELL​


















LOCKDOWN-VÄTER-GRUPPE

Der zweite Lockdown ist da!
Stellt er dich als Vater erneut vor vielfältige Herausforderungen - beruflich und privat?

  • Bedeutet für dich als Vater der zweite Lockdown wieder einen tiefen Einschnitt in dein Berufs- und Familienleben?
  • Fragst du dich als Vater, wie du in dieser unsicheren Situation Familie und Karriere stemmen kannst?
  • Wünschst du dir einen sicheren Ort, an dem du über deine Herausforderungen sprechen kannst?
  • Möchtest du gemeinsam mit gleichgesinnten Vätern neue Lösungswege finden? 

Gewinne in der Lockdown-Väter-Gruppe:

Zusätzlich erhältst du im begleitenden 1:1-Coaching die Chance. deine neue Erkenntnisse zu vertiefen.

Interessiert? Dann kontaktiere mich!

ZUR LOCKDOWN-
VÄTER-GRUPPE

ERREICHE IN EINER KRAFTVOLLEN COMMUNITY VON GLEICHGESINNTEN VÄTERN DEINE ZIELE – BERUFLICH UND PRIVAT!

In diesem Online-Programm findest du als  Vater die positive Energie und Verbundenheit, um mit mehr Leichtigkeit deine Herausforderungen in der Familie und Karriere erfolgreich zu meistern. Du erhältst in den einzelnen Sessions erprobte Tools und Strategien, um deine mentale Belastung zu reduzieren und dadurch ein neues Lebensgefühl zu gewinnen.

ERREICHE IN EINER KRAFTVOLLEN COMMUNITY VON GLEICHGESINNTEN VÄTERN DEINE ZIELE – BERUFLICH UND PRIVAT!

In diesem Online-Programm findest du als  Vater die positive Energie und Verbundenheit, um mit mehr Leichtigkeit deine Herausforderungen in der Familie und Karriere erfolgreich zu meistern. Du erhältst in den einzelnen Sessions erprobte Tools und Strategien, um deine mentale Belastung zu reduzieren und dadurch ein neues Lebensgefühl zu gewinnen.

DAS ERWARTET DICH
IM COACHING:

Martin Noack

VÄTER-EXPERTE & SYSTEMISCHER BERATER (DGSF)

Familie & Karriere als Vater zu vereinbaren – das ist meine langjährige Expertise! Dich erwartet meine wertschätzende und empathische Grundhaltung gepaart mit jahrelanger Beratungserfahrung von berufstätigen Vätern. Mit fundierten Methoden aus der systemischen Beratung helfe ich dir, deine Vaterrolle bewusst zu reflektieren und so zu gestalten, dass du der präsente Vater sein kannst, den dein Kind braucht.

Im Coaching hast du als Vater die Möglichkeit:

  • zum Perspektivwechsel, um Dynamiken & Wechselwirkungen im Berufs- und Familienalltag von außen betrachten zu können
  • zur Aktivierung deiner Ressourcen, um Vereinbarkeitskonflikte konstruktiv zu bewältigen
  • zur Reflexion deiner Vaterrolle, deiner Glaubenssätze und Vereinbarkeitsmodelle für einen gesunde Job-Family-Balance

Interessiert? Dann kontaktiere mich!

Potenzielle Themen des Coachings:

3 Gewinner,
die von emotional präsenten Vätern profitieren:

Gewinne als Vater und Führungskraft eine neue Lebensqualität

Kinder gewinnen einen Beschützer, ein Vorbild und einen emotionalen Begleiter, auf den sie bauen können. Das ist eine gute Basis zur Entwicklung von selbstbewussten, einfühlsamen und starken Persönlichkeiten.

Die Pubertät - Ein Booster für deine Väterrolle

Kompetent als Vater - ein Bouns

Mütter gewinnen einen Partner, dem sie in der Erziehung vertrauen und der an einer gerechten Rollenaufteilung interessiert ist. So können Mütter mit einem sicheren Gefühl wieder in den Job einsteigen und haben die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Fokus auf aktive Vaterschaft – Ihr Wettbewerbsvorteil im War of Talents!

Unternehmen gewinnen kreative, verantwortungsbewusste, sozialkompetente, lebenserfahrene und belastbare Mitarbeiter. Für sie lohnt es sich, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten anzubieten.

DEIN WEG ZUM ERSTGESPRÄCH

Das Väter-Coaching ist online und lokal möglich.