Es ist ein Gewinn für alle, wenn Männer ihren eigenen verantwortlichen Part in der Erziehung übernehmen und ihre eigenen wertvollen männlichen Stärken in das Familienleben einbringen. Damit Männer auch ihre Vaterrolle engagiert wahrnehmen können, brauchen sie – genauso wie Frauen – einen geschützten Raum, in dem sie ihr Selbstbild als Vater reflektieren und ihr Vater-Dasein als sinnstiftend und gewinnbringend erleben. Zudem schließen sich engagierte Väterlichkeit und Karriere nicht aus, sondern beide Seiten können sogar voneinander profitieren, wenn „Mann“ sein persönliches Erziehungs- und Arbeitszeitmodell entwirft.